Bildungsberatung

Geförderte Weiterbildung und Qualifizierung (Bildungsgutschein, Qualifizierungs-Chancen-Gesetz) in allen Branchen; modulare Angebote in Vollzeit und Teilzeit

In einem standardisierten Verfahren werden beruflich relevante Kompetenzen einer Person identifiziert, dokumentiert, bewertet und zertifiziert. Als Referenz werden die deutschen Aus- und Fortbildungsabschlüsse herangezogen.

Mit der Bildungsprämie wird die individuelle berufsbezogene Weiterbildung für Geringverdiener finanziert.
Die Bildungszeit BaWü ermöglicht Mitarbeitern an 5 zusätzlichen Tagen pro Jahr eine Freistellung für spezielle Bildungsanbeote einzureichen.
Das Bundesamt für den Güterverkehr ermöglicht Mitarbeitern der Logistikbranche berufsbezogen Sprachen zu lernen (Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch).
Bildungsgutscheine der öffentlichen Auftraggeber.
Es wird überprüft, ob und welches Fördermittel für den Interessenten zutreffen könnte.

Hr. Thomas Rapp in der Sprache Deutsch, Termin nach Vereinbarung

Das Studium Plus stellt ein vielseitiges Bildungsangebot zur wissenschaftlichen Weiterbildung bereit. Es bietet die Möglichkeit, als Gasthörerin oder Gasthörer geöffnete Lehrveranstaltungen aus dem Regelbetrieb der Hochschule zu besuchen. Es umfasst zudem ein zielgruppenspezifisches Curriculum, das auf das "Mehr" der Lebenserfahrung der Studierenden im Studium Plus ausgerichtet ist. Mit einer breit gefächerten, offenen Struktur eröffnet es die Chance, selbstgesteuert und nach individuellen Interessen Lernwege zu gestalten. Zu den Sprechzeiten bieten wir Beratung für die individuelle Gestaltung des Studiums an.

Kenntnisvermittlung in Theorie und Praxis für den Friseurberuf mt den Schwerpunkten: 1. Kundenempfang und -betreuung; 2. Grundtechniken des Haarschneidens Praxisnahe Übungen. Dauer: 6 Monate in Teilzeit

Fertigkeiten und Kenntnisse der Pflichtqualifikationseinheiten: Der Ausbildungsbetrieb. Information und Kommunikation. Warensortiment. Grundlagen von Beratung und Verkauf. Servicebereich Kasse. Marketinggrundlagen. Warenwirtschaft. Grundlagen des Rechnungswesens. Warenannahme/-lagerung. Beratung und Verkauf. Kasse. Marketingmaßnahmen. Dauer: 28 Monate in Teilzeit oder 16 Monate in Vollzeit

Fertigkeiten und Kenntnisse der Pflichtqualifikationseinheiten:Der Ausbildungsbetrieb. Büro und Kommunikation:Grundlagen der Kundenbetreuung im Betrieb. Buchführeung und Rechnungswesen. Personalwirtschaft. Projekt und Veranstaltungsmanagement. Dauer: 23 Monate in Vollzeit

Fertigkeiten und Kenntnisse der Pflichtqualifikationseinheiten:Der Ausbildungsbetrieb. Information und Kommunikation:Grundlagen von Beratung und Verkauf im Online-Vertrieb; Ein Einzelhandelsunternhemen leiten und entwickeln. Service Berich zahlungsverkehr. Marketinggrundlagen. Mit Marketingkonzepten Kunden gewinnen und binden. Warenwirtschalft. Gesamtwirtschaftliche Auswirkungen auf Einzelhandelsunternehmen. Dauer: 23 Monate in Vollzeit

Unterstützung beim Übergang in eine versicherungspflichtige Beschäftigung

Phase II: Während der Ausbildung

Zentrale Anlaufstelle für das freiwillige Engagement für Geflüchtete (Angebotstransparenz, Projekte, Qualifizierung von Engagierten)

Unterstützung/Beratung für Menschen mit Beeinträchtigung, ihren Angehörigen sowie ihren gesetzlichen BetreuerInnen bzw. den Betreuungspersonen in stationären Einrichtungen.

Kernqualifizierung/kenntnisvermittlung für Fachkräfte im Bereich "Pforten-und Empfangsdienste"

Dauer: 6 Wochen/ 240 UE

Inhalte: Kentnissermittlung/Theoriephase in 8 Wochen (240 UE); Betriebliche Erprobung/Praktikum in 2 Wochen

Beraung und Unterstützung bei der sprachliche und fachliche Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt - Betriebsvermittlung Praxisphase/Ausbildung